Il Ministero del Lavoro ha recentemente trasmesso una nota che contiene la bozza “definitiva” del testo in materia di formazione, destinato a diventare oggetto di un accordo alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. Questo nuovo accordo rappresenta un passo significativo verso l’adeguamento e il potenziamento dei percorsi formativi obbligatori per diverse figure professionali.
Contenuti e Implicazioni del Nuovo Accordo
La bozza definitiva del testo, originariamente previsto due anni fa in base alla Legge 215/2021 di conversione del DL 146/2021, è dettagliata e comprende requisiti precisi per la durata e i contenuti minimi dei percorsi formativi. Questi sono specificati per diverse categorie di lavoratori e professionisti, tra cui:
- Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori: Verranno definiti percorsi formativi mirati a migliorare la consapevolezza sulla sicurezza sul lavoro e la gestione delle risorse umane.
- Responsabili e Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP): Saranno previsti corsi specifici per garantire competenze avanzate nella gestione della sicurezza aziendale.
- Datori di Lavoro con Compiti di SPP Diretto: Per coloro che svolgono direttamente i compiti di Servizio di Prevenzione e Protezione, saranno stabiliti percorsi formativi dettagliati.
- Coordinatori per la Progettazione e per l’Esecuzione dei Lavori: Saranno introdotti corsi per migliorare le competenze nella gestione e sorveglianza di progetti complessi.
- Lavoratori in Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinati: Saranno definiti percorsi specifici per garantire la sicurezza in ambienti ad alto rischio.
- Operatori di Attrezzature di Lavoro: Per le attrezzature che richiedono abilitazioni particolari, verranno istituiti corsi specifici per garantire la competenza necessaria.
Approvazione e Entrata in Vigore
Una volta approvato dalla Conferenza Stato-Regioni, il nuovo accordo entrerà in vigore immediatamente, contribuendo a migliorare significativamente il panorama della formazione in ambito lavorativo. Questo passo è cruciale per assicurare che tutte le figure professionali coinvolte abbiano le competenze necessarie per operare in sicurezza e conformità con le normative vigenti.
Colligo Ingegneria: Supporto alla Conformità e Sicurezza sul Lavoro
Colligo Ingegneria si impegna a supportare le aziende nell’adeguamento ai nuovi requisiti formativi attraverso consulenze specializzate, sviluppo di programmi formativi su misura e aggiornamenti continui. Investire nella formazione significa proteggere la salute e il benessere dei dipendenti, oltre a garantire la conformità alle normative, migliorando nel contempo l’efficienza e la sicurezza sul luogo di lavoro.
