Novità in Arrivo nel Settore della Formazione: Bozza del Nuovo Accordo
Il Ministero del Lavoro ha recentemente trasmesso una nota che contiene la bozza “definitiva” del testo in materia di formazione, destinato a diventare oggetto di un accordo alla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. Questo nuovo accordo rappresenta un passo significativo verso […]
Formazione dei Dipendenti: costo o investimento?
In molte aziende, la formazione dei dipendenti è spesso vista come un costo piuttosto che un investimento. Tuttavia, trascurare la formazione può avere un impatto negativo significativo sulle prestazioni complessive dell’azienda. Guardiamo insieme perché la formazione non dovrebbe essere trascurata e come trasformarla in un investimento redditizio. Perchè la Formazione è Cruciale? 1. Miglioramento delle […]
60 giorni per completare formazione specifica per neoassunto da meno di un mese: sentenza non lo considera
L’articolo esamina la sentenza della Cassazione Penale del 13 febbraio 2024, n. 6301, che ribadisce l’importanza della formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro come obbligo imprescindibile per i datori di lavoro. È importante sottolineare che il personale di nuova assunzione deve partecipare ai rispettivi corsi di formazione prima, o se ciò non è possibile, […]
Formazione Obbligatoria e Aggiornamento del Preposto: Adempimenti e Sanzioni
In linea con la recente riforma legislativa, la Legge di conversione n. 215/2021 del Decreto Legge n. 146/2021 ha introdotto importanti modifiche riguardanti la formazione e l’aggiornamento del preposto in materia di sicurezza sul lavoro. Secondo il nuovo comma 7-ter dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008, le attività formative per i preposti devono svolgersi interamente […]
