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SOSTENIBILITÀ

PDR 125:2022 – Certificazione parità di genere

Colligo Ingegneria supporta le aziende di Bologna e di tutto il territorio nazionale nell’adozione di politiche per la certificazione diversità e inclusione, promuovendo la parità di genere e l’inclusione sul luogo di lavoro. L’integrazione della valorizzazione della diversità di genere e culturale nelle strategie aziendali è una scelta vincente che stimola l’innovazione, arricchisce il capitale umano e contribuisce a migliorare le performance aziendali, favorendo una crescita economica sostenibile.

In particolare, le aziende che desiderano ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 a Bologna e su tutto il territorio, un riconoscimento fondamentale per le organizzazioni che si impegnano concretamente nella promozione della parità di genere, possono contare su un supporto esperto e personalizzato. La certificazione UNI/PdR 125:2022 attesta l’adozione di politiche aziendali efficaci in tema di parità di genere, inclusione e diversità, basate su criteri specifici riguardanti l’accesso delle donne a ruoli di leadership, l’uguaglianza retributiva, la parità nelle opportunità di carriera e la promozione di un ambiente lavorativo inclusivo.

Colligo Ingegneria guida le aziende nel percorso per ottenere questa certificazione, partendo dalla valutazione delle politiche aziendali esistenti fino alla definizione di azioni mirate per favorire un cambiamento culturale positivo. Grazie alla nostra esperienza, aiutiamo le aziende a sviluppare pratiche che non solo rispondono agli standard richiesti dalla certificazione UNI/PdR 125:2022, ma contribuiscono anche a migliorare l’ambiente di lavoro, offrendo vantaggi economici e competitivi, sia in termini di produttività che di reputazione aziendale

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